Первичная профсоюзная организация Стародорожского опытного лесхоза  Белорусского профессионального союза работников леса и природопользования -
 - массовая, добровольная общественная организация, объединяющая граждан, работающих в лесхозе.

Цели и задачи профсоюза
Основные цели деятельности Профсоюза является: - защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза; - совершенствование и развитие системы социального партнерства, форм и методов своего взаимодействия с нанимателем;

Основные задачи Профсоюза:
 - повышение жизненного уровня, материально и духовного благосостояния членов Профсоюза работников и членов их семей; - совершенствование системы оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством; - заключение коллективного договора, осуществление контроля за его реализацией, соблюдением законодательством о труде в отношении членов Профсоюза; - участие в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и социальные отношения; - укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

   Реквизиты :

223932, Минская обл., г. Старые Дороги, пер. Кировский 22
УНП 600279890   р/с ВУ 38 АКВВ 3015 4025 2300 3660 0000
ЦБУ № 623 ОАО “АСБ Беларусбанк” в г. Старые Дороги      код (BIC) АКВВВY2Х   
  stdorppo@mail.ru

 СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА Стародорожского опытного лесхоза           
утвержденный на профсоюзной конференции  28 февраля  2019 года:
   1.   Председатель профкома  - Петух Марина Александровна (экономист по ценам)
                                                   тел.раб. 8-017-92- 30- 2-40
   2.   Казначей - Асомчик Инна Леонидовна ( инженер по АСУП)

        Члены: 
  3.    Бичан Владимир Владимирович - заместитель.председателя профкома
  4.    Пархимович Татьяна Александровна - специалист по таможенному оформлению
  5.    Пархимович Татьяна Михайловна - инженер по стандартизации и сертификации
  6.    Буй Дмитрий Иванович - инженер по хране и защите леса
  7.    Артемчик Валентина Ивановна - заместитель главного бухгалтера
  8.    Грибович Елена Викторовна - инженер отдела кадров
  9.   Туров Руслан Игоревич - экономист по бюджетной деятельности
  

Основным инструментом социального партнерства является коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам лесхоза. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда и быта работников, оказывает им материальную помощь. Коллективный договор в Стародорожском лесхозе заключен в установленном порядке сроком на три года и действует с февраля 2019 г. по февраль 2022 г.

«Действие коллективного договора» – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза.

  ПАСПОРТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Количество работающих

455

В т.ч. членов профсоюза

455

% охвата профсоюзным членством

100

Количество неработающих, состоящих на профсоюзном учете

Количественный состав профкома

10

Количество цеховых комитетов

12

Количество профгрупп

Количество комиссий профкома

в т.ч. их наименование

 

Количество членов ревкомиссии

3

Количество общественных инспекторов по охране труда

 

35